タイで働いている日本人というと、日本の企業から海外駐在、海外赴任として転勤している人が真っ先に思い浮かぶかも知れませんが、現地採用として雇用されている日本人もたくさんいます。

日本企業にとっては、日本から海外赴任させると、海外赴任手当など、通常よりも高いコストをかけて日本人スタッフをタイにおくことになりますが、現地採用してしまえば、安い賃金で日本人を確保できるというメリットがあります。また、働くほうにしても、とにかくタイに住みたいという希望の人にとっては、現地採用でも就職できれば、最低限の生活はできる、ということになります。

世界経済が落ち込んでいる今、多くの正社員は日本に呼び戻されて、現地採用に切り替えられているんじゃないかと思います。

タイの現地採用の仕事を探したい場合には、インターネットを利用すると、いろいろな募集をみることができます。「タイ」と「就職」「人材紹介」などのキーワードで検索すると、タイの人材紹介サービスのサイトをみつけることができます。

 

また、バンコクに住んでいるなら、現地の日本人向けフリーペーパーを見れば、いろいろな人材紹介サービス会社の広告があります。あとは、日本の就職と同じで、条件が合うものがあれば、人材紹介会社に紹介してもらうということになります。